黨群建設

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圖為(wei)董事長張(zhang)曉華作重要講話(hua)?圖為(wei)工會主席趙(zhao)勇(yong)前作工作報(bao)告?廉斌書(shu)記主持會議(yi)??集團公司召開五屆一次職工(會員)代表大(da)會會議(yi)選(xuan)舉產生新一屆工會委員會和經費審查委員會?  正月十二下午,集團公司在建總(zong)大(da)廈(xia)三樓會議(yi)室隆重召開了五屆一次職工(會員)代表大(da)會,會議(yi)選(xuan)舉產生了新一屆工會委員會和工會經費審查委員會。董事長張(zhang)曉華在會上作了重要講話(hua),工會主席趙(zhao)勇(yong)前代表第四屆工會委員會作了五年來的工會工作報(bao)告、經審委主任(ren)王艷作了經費審查工作報(bao)告。會上還(huai)宣布了2017年度工會表彰決定,並舉行了頒(ban)獎儀(yi)式。通(tong)州區總(zong)工會主席黃(huang)春he)竦交嶠不hua),公司名譽董事長張(zhang)慎(shen)林(lin)、總(zong)經理魏進在主席台就座(zuo),會議(yi)由廉斌書(shu)記主持。  趙(zhao)勇(yong)前主席在報(bao)告中認真回(hui)顧了工會過去五年的工作,報(bao)告認為(wei),過去五年,公司工會堅(jian)持維護公司利益(yi)和職工利益(yi),注重調動廣(guang)大(da)職工工作的主動性、積(ji)極性和創造性,為(wei)公司的和諧發展、穩健發展貢獻了力量。具(ju)體表現在以下幾(ji)個方面(mian)︰  1、注重自身建設,創造了良(liang)好(hao)的自身形象。第一,深化了組織建設。五年來,各級分工會組織建設越來越完善(shan)。基層的建會率明顯提高;職工的入會率全面(mian)增高;huai)?岬暮細?什歡咸嶸8骷斗止?嶠  ∪ 斯? ?魈ㄕ耍 貧(pin)├爍饗罟guan)理制pin)取5詼 炕 稅ban)子建設。基層工會進行了全面(mian)改選(xuan);著力配齊配強工會干(gan)部;全面(mian)規範工會制pin)冉ㄉ琛<jian)持好(hao)工會八項工作制pin)取5諶 詞shu)了各類榮譽。集團公司工會先後(hou)獲全國級榮譽1個,省(sheng)級榮譽2個,市級榮譽4個,區級榮譽5個。有兩名同(tong)志獲得全國級榮譽;還(huai)有多名員工被授予省(sheng)市五一勞tou) 閉隆 湍! 叭撕炱qi)手”等榮譽稱(chen)號。  2、著力爭先創優,形成了濃厚的爭創氛(fen)圍。第一,全面(mian)開展了爭創chu)骯?ren)先鋒號”活(huo)動。各分工會在項目部注重工程創優,重視工地文明,強調安全管(guan)理,呈現了一批“工人(ren)先鋒號”項目。第二,深入開展了爭創chu)笆痙斗止?帷被huo)動。各級分工會嚴格按照“示範分工會”的要求,從嚴工會工作制pin)齲 險嬋 構?岣饗罨huo)動。有的分工會被huang)牢wei)“江甦省(sheng)模範職工之家”。第三,著力開展了創新“職工技協(xie)”活(huo)動。公司工會健全了職工技ji)跣xie)會網絡組織,建立了si)際(ji)跣xie)會工作制pin)齲 岢chu)了si)夾xie)開展科(ke)創活(huo)動的要求,有效激活(huo)了職工技協(xie)工作。  3、關注勞tou) ;? 迪至擻行?睦yi)維護。第一,勞tou) ;?朧┘  ∪ W帕 投(tou) ;?嘍du)檢查,推行了勞tou) ;??鞣fang)治結(jie)合,突huai)鎏厴 ?鰨歡啻偽煌tong)州區和南通(tong)市工會授予“勞tou) 叵xi)和諧chen)笠怠背chen)號。第二,勞保安全活(huo)動深入開展。深入開展了“安康杯(bei)”ben)喝huo)動。開展了“安全月”生產活(huo)動。第三,員工福利待遇(yu)全面(mian)提升。五年來,公司員工薪(xin)酬不斷提升,平(ping)均每年調增307萬(wan)元,2017年度reng)憊?xin)酬總(zong)額比2013年度reng)齔?8.3%。  4、強化職工教育,構建了員工的價值取向(xiang)。第一,堅(jian)持開展培(pei)訓(xun)教育活(huo)動。公司工會充分利用公司職校、農民工學校等學習基地,組織舉辦培(pei)訓(xun)班(ban),為(wei)員工創造學習條件。第二,積(ji)極做好(hao)宣傳(chuan)教育工作。充分利用《通(tong)州建總(zong)》企業報(bao)、公司網站等reng)靨澹 緣湫褪呂偷湫腿ren)物(wu)進行了廣(guang)泛宣傳(chuan)。第三,努力創造和諧勞tou) 叵xi)。公司堅(jian)持職代會制pin)齲  局卮da)決策注重廣(guang)泛征求意見,特別是與職工利益(yi)相關的事項,注重听(ting)取工會的意見和建議(yi)。  5、開展文化活(huo)動,豐富(fu)了職工的健康生活(huo)。第一,著力打造運動文化。公司工會積(ji)極弘揚“修身律已xuan) kuai)樂工作、健康生活(huo)”的公司文化理念,全力推廣(guang)運動文化。第二,不斷豐富(fu)娛樂生活(huo)。注重開展文化娛樂活(huo)動,豐富(fu)職工的業余(yu)生活(huo)。第三,積(ji)極開展gu)緇嶧huo)動。近年來,公司工會積(ji)極組織員工參與社會文化活(huo)動,提升公司在社會的影響力。  6、推pin) ??  ying)造了溫馨的職工之家。第一,做好(hao)關愛互助工作。五年來,公司工會一直(zhi)至力于關心員工、愛護員工的工作內(na)容中,著力營(ying)造溫馨氛(fen)圍,讓員工感受到公司的溫暖,感受到工會組織就是你(ni)們的職工之家。第二,開展工地慰(wei)問(wen)活(huo)動。各級分工會十分注重開展工地慰(wei)問(wen)活(huo)動,特別在夏季,注重夏令(ling)用品的發放,切實做好(hao)夏季防(fang)署降溫工作。第三,加大(da)扶(fu)貧(pin)濟(ji)困力度。助人(ren)為(wei)樂、奉獻愛心,在公司員工隊伍中,已yan)緯閃肆liang)好(hao)的慈善(shan)氛(fen)圍。  總(zong)工會主席黃(huang)春he)裨諢嶸獻髁酥匾﹦不hua),他首先肯定了公司工會五年來取得的成績,同(tong)時對今後(hou)三年工會工作提出(chu)了要求,他說dan) 紫紉 xie)調好(hao)勞tou) 叵xi),特別要深入貫徹好(hao)《勞tou) 賢tong)法(fa)》。要通(tong)過開展創建“和諧勞tou) 叵xi)”活(huo)動,協(xie)調好(hao)勞tou) 叵xi)。要重視為(wei)困難職工和弱(ruo)勢(shi)群體排憂解難工作,在為(wei)建設和諧chen)笠抵蟹 雍hao)工會組織的主觀能動作用。第二,要積(ji)極開展勞tou) 喝huo)動。企業工會組織要圍繞市區工會工作要求和目標,廣(guang)泛開展好(hao)經濟(ji)技ji)醮蔥隆 寄鼙任(ren)洹 氐愎?塘  喝然huo)動,充分調動廣(guang)大(da)職工在建設全面(mian)小康社會中的積(ji)極性、主動性和創造性。第三,要繼續加強工會組織的自身建設。  董事長張(zhang)曉華在會議(yi)最後(hou)作了重要講話(hua),他說dan) 蠢慈輳 ? ?鞅匭虢jin)緊(jin)圍繞公司董事會提出(chu)的戰略目標,搶抓機遇(yu),攻(gong)堅(jian)克難,繼續促(chun)使企業又好(hao)又快(kuai)的發展。作為(wei)工會組織要帶領好(hao)、倡導好(hao)、發揮好(hao)廣(guang)大(da)職工,要通(tong)過職代會形wen)椒 又骯?磣饔茫 逑種魅ren)翁地位,要全面(mian)履行職責,做好(hao)維護職工合法(fa)權益(yi)的工作。同(tong)時要進一步加強工會自身建設,完善(shan)各項管(guan)理制pin)齲 徊鉸涫蹈諼輝鶉ren)制,提高工會干(gan)部服務(wu)大(da)局、服務(wu)基層、服務(wu)職工的自覺性和責任(ren)感,養成開拓創新、務(wu)實求真的工作作風(feng)和tong)源(yuan)da)苦、耐(nai)大(da)勞的工作精神,以積(ji)極的姿(zi)態,創造性地開展工作,推pin) ? ?髟偕閑碌奶 住! 』嶸希 ?峋 焉蟛槲 被嶂魅ren)王艷作了經費審查工作報(bao)告,大(da)會對兩個報(bao)告進行了表決,並形成會議(yi)決議(yi)。  會議(yi)還(huai)選(xuan)舉產生了新一屆工會委員會和工會經費審查委員會。新一屆工會委員會委員為(wei)︰王躍jiu)省(sheng) 靜cai)群、邱欣(xin)、吳昌平(ping)、陳新、趙(zhao)勇(yong)前、趙(zhao)飛越、翁祖(zu)平(ping)、葛(ge)甦(按姓氏筆畫為(wei)序),工會經費審查委員會委員為(wei)︰王艷、邱曉莉、周(zhou)為(wei)勇(yong)(按姓氏筆畫為(wei)序)。  會議(yi)結(jie)束後(hou),工會委員會和工會經費審查委員會分zhi)鷲倏 說諞喚斕諞淮撾 被嶧嵋yi),會議(yi)選(xuan)舉趙(zhao)勇(yong)前同(tong)志為(wei)工會主席,選(xuan)舉王艷同(tong)志為(wei)經審委主任(ren)。
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01
2017-03

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發布ji)奔: 2017-03--01 點擊量 : 35
正月十三上午,公司黨委、工會組織舉辦了黨務(wu)干(gan)部和工會干(gan)部培(pei)訓(xun)活(huo)動,各所屬單位黨組織黨務(wu)書(shu)記、各分工會主席、機關黨務(wu)工作者等參加了培(pei)訓(xun)。在開班(ban)儀(yi)式上公司董事長張(zhang)曉華到會講話(hua),公司黨委書(shu)記廉斌就培(pei)訓(xun)活(huo)動提出(chu)要求。培(pei)訓(xun)活(huo)動由公司黨委副書(shu)記兼工會主席趙(zhao)勇(yong)前主持並授課。  董事長張(zhang)曉華在培(pei)訓(xun)活(huo)動上指出(chu),公司黨建工作要與企業生產經營(ying)工作相融,要充分zhi) 雍hao)黨建優勢(shi),融合公司文化理念,促(chun)進企業全面(mian)發展。作為(wei)黨務(wu)干(gan)部、工會干(gan)部要帶頭執行好(hao)公司制pin)齲  乒 臼 址(zhi)秸耄 翰呷毫Γ 浞址(zhi) 雍hao)支部的戰斗堡壘作用和廣(guang)大(da)黨chi)鋇南確婺7蹲饔茫  雍hao)工會組織凝(ning)聚人(ren)心、增強活(huo)力的作用,為(wei)企業的經濟(ji)發展保駕(jia)護航,為(wei)實現公司jiu) ?芏紡勘曜 chu)貢獻。  黨委書(shu)記廉斌也(ye)提出(chu)了要求,希望(wang)各基層黨務(wu)干(gan)部和工會干(gan)部修身律已xuan) 矣詰dan)當;要堅(jian)守黨性、維護大(da)局;要盡責履職、甘于奉獻。要通(tong)過培(pei)訓(xun),全面(mian)掌(zhang)握黨務(wu)工作、工會工作基本(ben)技能,能夠圍繞公司發展目標,開展好(hao)各項工作,確保黨組織能發揮政治核心作用和戰斗堡壘作用、工會工作能協(xie)調好(hao)三者利益(yi)關系(xi),發揮好(hao)職工能動作用,最終能夠為(wei)公司實現百年企業貢獻力量。  在培(pei)訓(xun)會上,黨委副書(shu)記兼工會主席趙(zhao)勇(yong)前作了黨建工作、工會工作、通(tong)訊報(bao)道工作三個方面(mian)的講座(zuo),全面(mian)系(xi)統(tong)的講解了工作程序、工作方法(fa)、工作目標;講cai)雋擻泄匾 悖 治雋舜嬖詰奈wen)題,提出(chu)了解決的辦法(fa),使與會的黨務(wu)書(shu)記和分工會主席明白了要做什麼chu) zen)麼做,怎(zen)樣(yang)才能做好(hao)的問(wen)題,達到了預期(qi)的效果,也(ye)必將為(wei)公司做好(hao)今後(hou)的黨建工作和工會工作打下堅(jian)實的基礎(chu)。
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28
2017-02

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發布ji)奔: 2017-02--28 點擊量 : 44
集團公司召開年初行政工作暨職工代表(會員)大(da)會公司董事長張(zhang)曉華講話(hua)?總(zong)經理魏進作行政工作報(bao)告??會議(yi)听(ting)取了工會工作報(bao)告?圖為(wei)主席台就座(zuo)的依次為(wei)(從左至右)黨委書(shu)記廉斌、總(zong)經理魏進、董事長張(zhang)曉華、名譽董事長張(zhang)慎(shen)林(lin)、副董事長兼常務(wu)副總(zong)瞿啟忠、黨委副書(shu)記兼工會主席趙(zhao)勇(yong)前?圖為(wei)突huai)齬畢自憊圖為(wei)崗位奉獻員工??  正月十二,集團公司在建總(zong)大(da)廈(xia)三樓會議(yi)室召開了年初行政工作暨職工代表(會員)大(da)會。會上董事長張(zhang)曉華作了重要講話(hua),總(zong)經理魏進作了行政工作報(bao)告,黨委副書(shu)記兼工會主席趙(zhao)勇(yong)前作了工會工作報(bao)告。會議(yi)宣布了2016年度表彰決定,並舉行了隆重的頒(ban)獎儀(yi)式。會議(yi)還(huai)宣布了人(ren)事任(ren)免決定。名譽董事長張(zhang)慎(shen)林(lin)、副董事長兼常務(wu)副總(zong)瞿啟忠在會議(yi)主席台就座(zuo),會議(yi)由黨委書(shu)記廉斌主持。  會議(yi)首先听(ting)取了總(zong)經理魏進作的行政工作報(bao)告,報(bao)告認真回(hui)顧了過去一年執行層工作情(qing)況(kuang),報(bao)告認為(wei),2016是建築行業風(feng)起雲涌(yong)的一年,這(zhe)一年里,面(mian)對國際(ji)國內(na)經濟(ji)形wen)頻納羈萄荼洌 ㄖ ji)增速呈現斷崖式下降的嚴峻態勢(shi),全體股(gu)東、廣(guang)大(da)員工在新一屆董事會的帶領下,直(zhi)面(mian)現實環境,主動應對變化,積(ji)極探索(suo)實踐公司創新發展之路,企業經濟(ji)繼續保持較快(kuai)發展勢(shi)頭,集中表現以下十個方面(mian)︰1.經濟(ji)總(zong)量保持穩勢(shi)。公司在年度地方經濟(ji)發展貢獻中繼續保持全區第三名。受國家經濟(ji)增速下滑、市場(chang)總(zong)量接(jie)近臨界、客戶需求方式改變等多重因素的疊加影響,全年公司主要經濟(ji)指標增速呈現在建工程、完成產值穩步遞增,新開工程增速略有放緩的態勢(shi)。2.企業品牌(pai)閃耀提升。全年繼續保持了“中國民營(ying)企業500強”、“中國建築業競爭力200強”、“全國優pan)閌└?笠怠 叭 睪賢tong)守信用企業”、“中國承包商80強”、“全國科(ke)學技ji)踅笨ke)技創新企業”、“全國工程建設質量管(guan)理優pan)閆笠怠鋇熱儆chen)號,集團公司徽標入選(xuan)“江甦省(sheng)著名商標”,並獲財(cai)政獎勵。張(zhang)曉華董事長蟬聯年度“江甦省(sheng)建築業優pan)閆笠導搖鋇仁餿  倍 魯 鈉糝一衿ping)年度“全國建築業科(ke)技進步jie)爰際(ji)醮蔥孿冉鋈ren)”等榮譽,姜(jiang)曉東同(tong)志jiu)倩瘛懊mao)以升科(ke)學技ji)踅建造師(shi)獎”,並創集團公司科(ke)技ji)叨duan)獎項的零(ling)突huang)啤2芤yi)華同(tong)志jiu)倩瘛叭 判(pan)憬ㄔ焓shi)”,曹漢標、任(ren)宏鵬(peng)兩位同(tong)志同(tong)獲年度“全國工程建設優pan)閬金烤 懟薄.區域經濟(ji)持續向(xiang)好(hao)。4.產業板塊協(xie)調並進。5.運行機制不斷規範。6.經營(ying)管(guan)理穩步開展。7.財(cai)務(wu)建設取得實效。8.人(ren)才隊伍得到加強。9.創優奪杯(bei)再結(jie)碩果。全年共建省(sheng)優工程11項、市優工程50項;huai)不穹 髯 項、省(sheng)級工法(fa)3項;huai)液褪sheng)級用戶滿意工程2項、省(sheng)級新技ji)跤τ檬痙豆?項;huai)壹C獎3項,省(sheng)市級QC獎40項,省(sheng)市級獲獎論文22項。注重實地演練,滿足(zu)投(tou)標需求,BIM小組實踐應用取得良(liang)好(hao)效果。開展專題活(huo)動,營(ying)造安全氛(fen)圍,全年共創省(sheng)級文明工地32項,市級文明工地46項。西(xi)北公司育典型、提形象,承xin) 墓 蔡際(ji)跤梅肯金看吹檬sheng)級文明工地,並被主管(guan)部門列(lie)為(wei)地方揚塵治理等多項現場(chang)觀摩工地。總(zong)部直(zhi)管(guan)運營(ying)的南山湖1號項目分獲兩項省(sheng)級榮譽。10.黨群建設亮點紛呈sheng)1bao)告還(huai)就新一年度的工作作了部署。  會上,工會報(bao)告總(zong)結(jie)了過去一年的工作,報(bao)告認為(wei)過去一年員工的根本(ben)利益(yi)和合法(fa)權益(yi)得到jie)行?U希換愕淖櫓 ㄉ韜駝椿huo)動得到全面(mian)推開;huai)?氐睦投(tou) ;?圖嘍du)檢查得到不斷強化;職工的教育活(huo)動和技協(xie)工作得到繼續提升;huai) 鏡奈幕 砟詈徒】瞪huo)得到充分展示;huai)?岬姆fu)貧(pin)濟(ji)困和慰(wei)問(wen)工作得到jie)行 涫怠1bao)告還(huai)對2017年度工會工作提出(chu)了意見。  會議(yi)最後(hou),董事長張(zhang)曉華作了重要講話(hua),他說dan)017年,雖(sui)然huai)衣叫chu)台了系(xi)列(lie)利好(hao)政策,加大(da)了對基礎(chu)設施、民生工程等領域的nai)蹲柿Χ齲  寰 ji)形wen)埔廊徊蝗堇止郟  ji)增長依舊緩慢乏力,建築行業僧多粥少的狀況(kuang)仍(reng)然會持續很長一段wen)奔洌 乇鶚槍寫da)型建築企業競爭力的提升,進一步加劇(ju)了傳(chuan)統(tong)產業的惡性競爭,壓縮了建築民營(ying)企業的市場(chang)份額,建築民營(ying)企業總(zong)體生存環境壓力加大(da),許多困難和挑戰需要我們去面(mian)對。我們一定要堅(jian)定信pan)模 tong)舟共濟(ji),搶抓機遇(yu),開創公司發展新局面(mian)。今天(tian),我主要還(huai)是結(jie)合昨天(tian)的董事會工作報(bao)告和今天(tian)的行政工作報(bao)告,重點提四個方面(mian)的意見︰一、長抓不懈(xie)做好(hao)風(feng)控管(guan)理。繼續把(ba)“抓風(feng)控”作為(wei)今後(hou)一段wen)逼qi)的主要工作來做,“風(feng)控”要常抓不懈(xie),抓風(feng)控不僅僅是體現在工程承xin)佑胱式鴯guan)理上,更要將“抓風(feng)控”的意識貫穿(chuan)于投(tou)資管(guan)理、安全生產、質量控制、勞資關系(xi)等系(xi)統(tong)管(guan)理工作中去,始終把(ba)抓風(feng)控放在重要位置,時刻緊(jin)繃“風(feng)控”這(zhe)根神經。二、推ping)叢游wen)題處理進程。希望(wang)公司行政包括黨委能帶領全體員工,在去年取得的這(zhe)些(xie)成績基礎(chu)上,提前做好(hao)規劃(hua)和謀劃(hua),建立專門工作小組,組織專業工作人(ren)員,制pin)ㄇ惺悼ke)行的時間計劃(hua)表,采(cai)取靈活(huo)的方法(fa)與手段,整體聯動,齊心協(xie)力,做好(hao)相關問(wen)題處理。三、加大(da)規章制pin)戎蔥辛Χ取OMwang)公司行政和黨委將新修訂(ding)的管(guan)理制pin)染ju)體規定宣貫到每一個人(ren),做到人(ren)人(ren)懂制pin)齲 ren)人(ren)用制pin)取I蠹萍嘍du)部門能充分zhi) 幽na)審監督(du)職能,把(ba)各單位是否執行公司制pin)忍乇鶚遣cai)經制pin)茸魑wei)審計監督(du)的重要方向(xiang)。四、營(ying)造良(liang)好(hao)企業文化氛(fen)圍。小型企業靠親情(qing),中型企業靠制pin)齲 da)型企業靠文化,文化對yuan)da)企業發展起到了不可(ke)或缺的重要作用。要弘揚“人(ren)人(ren)創佳績、處處爭一流(liu)”的企業精神,樹(shu)立“以企業為(wei)榮、以崗位為(wei)榮、以奉獻和貢獻為(wei)榮”的意識,強化“主人(ren)翁”思(si)想,把(ba)個人(ren)與企業當成一個利益(yi)共同(tong)體,堅(jian)持“修身律己,快(kuai)樂工作,健康生活(huo)”的十二字文化理念,深刻領悟這(zhe)十二個字的真諦與內(na)涵(han),讓我們一道努力,共同(tong)構建通(tong)州建總(zong)獨特的和諧文化,營(ying)造良(liang)好(hao)企業氛(fen)圍。  會上總(zong)經理魏進宣布了人(ren)事任(ren)免決定,常務(wu)副總(zong)經理瞿啟忠宣布了行政表彰決定,黨委副書(shu)記兼工會主席趙(zhao)勇(yong)前宣布了工會表彰決定。
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11
2016-05

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發布ji)奔: 2016-05--11 點擊量 : 41
5月11日,通(tong)州區總(zong)工會在區行政中心隆重召開十四屆六次全委擴大(da)會,會上表彰了一批在工會爭先創優活(huo)動中成績優pan)愕牡?緩透鋈ren)。區委組織部長桑建美、區總(zong)工會主席張(zhang)淑萍在會上講話(hua)。  會上,集團公司工會被授予通(tong)州區構建和諧勞tou) 叵xi)“三級共創chu)筆痙豆?幔患 毆 拘 莘止 痙止?嶙 卣次拿鞁?亍?痙豆?兀 皇sheng)總(zong)工會授予“江甦省(sheng)模範職工小家”稱(chen)號;集團公司通(tong)州區市民中心項目部爭創魯班(ban)獎榮譽,被通(tong)州區總(zong)工會授予“通(tong)州區工人(ren)先鋒號”稱(chen)號;集團公司金沙分公司魯班(ban)獎項目經理姜(jiang)曉東被通(tong)州區總(zong)工會授予“通(tong)州區五一勞tou) 閉隆背chen)號;集團公司工會主席趙(zhao)勇(yong)前被全國總(zong)工會授予“全國優pan)愎? ?髡摺比儆槐煌tong)州區總(zong)工會授予基層工會干(gan)部崗位“標兵”榮譽。  過去一年,集團公司工會始終圍繞企業發展大(da)局,按照區總(zong)工會工作總(zong)體部署,積(ji)極投(tou)入到爭先創優活(huo)動中,省(sheng)總(zong)工會專門組織甦中片工會干(gan)部到集團公司參觀考察,並對集團公司工會工作、職工之家建設、企業民主管(guan)理、企業文化活(huo)動等給予了高度評(ping)價。  公司工會必將繼續創樹(shu)“修身律已xuan) kuai)樂工作、健康生活(huo)”的公司文化理念,團結(jie)上下,維護大(da)局,再創佳績,為(wei)公司jiu) mian)發展爭作貢獻。
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08
2016-01

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發布ji)奔: 2016-01--08 點擊量 : 48
會場(chang)設在公司jiu)?喙δ芴公司黨委副書(shu)記兼工會主席趙(zhao)勇(yong)前匯報(bao)公司工會工作?與會人(ren)員參觀公司臨時展廳工會展版?與會人(ren)員參觀公司職工之家游泳池(chi)?與會人(ren)員參觀公司職工之家健身房?與會人(ren)員參觀公司職工之家職工書(shu)屋?  日前,江甦省(sheng)甦中片新常態下企業民主管(guan)理創新發展交流(liu)觀摩會在集團公司舉行,省(sheng)總(zong)工會領導楊樹(shu)華,南通(tong)市、揚州市、泰州市,及各縣區總(zong)工會主席、分管(guan)領導、民管(guan)部負(fu)責人(ren)等40多人(ren)參加了活(huo)動。  與會人(ren)員首先參觀了si) 毆 疚揮4樓的榮譽展示廳,了解了公司60多年來的奮斗fang)li)程,他們對公司的快(kuai)速發展、以及榮獲的13個魯班(ban)獎表示稱(chen)贊。他們還(huai)來到了公司臨時展廳,觀摩了公司近年來工會工作業績展版,30多塊展版,展示了公司工會16個方面(mian)的工作業績,圖文並茂,勾畫了si) 毆 窘昀垂? ?鰲?乇鶚敲裰鞁guan)理的經驗和做法(fa),使與會者體會到改制後(hou)的nai)ㄖ萁ㄗzong)在職工維權、民主管(guan)理、勞tou) ;? 托稱(chen)笠搗矯mian)所作出(chu)的工作成果。  與會人(ren)員還(huai)參觀了位于公司jiu)?鬧骯? 遙 嵌怨 局骯? 遺潯噶酥骯?shu)屋、職工健身房、乒乓yi)蚴搖 zhuo)球室、游泳池(chi)、棋牌(pai)室等職工文化健身場(chang)所,感到驚訝(ya)。他們認為(wei),作為(wei)民營(ying)企業dan) 災骯?鞜ci)關心,維護職工權益(yi)如此(ci)到位,值得學習,不愧(kui)是工會民主管(guan)理的典型代表。  參觀結(jie)束後(hou),與會人(ren)員來到三樓會議(yi)室听(ting)取了公司黨委副書(shu)記兼工會主席趙(zhao)勇(yong)前的工會工作匯報(bao)。匯報(bao)從16個方面(mian)介紹了公司工會工作的做法(fa)和取得了成績,同(tong)時還(huai)專題介紹了企業改制後(hou),如何(he)處理好(hao)新三會與老三會的關系(xi),如何(he)有效協(xie)調新老關系(xi),為(wei)企業發展發揮各自的作用。  省(sheng)總(zong)工會領導楊樹(shu)華在點評(ping)時給予了公司工會工作的高度評(ping)價,各縣市區工會領導代表也(ye)分zhi)鴟 裕 硎疽 ba)通(tong)州建總(zong)民主管(guan)理工作好(hao)的做法(fa)要帶回(hui)去推廣(guang),使得工會的民主管(guan)理、創建和諧chang) 骯?  仍(reng)諂笠抵蟹 錒guang)大(da)。  通(tong)州區委常委、組織部部長桑建美、區總(zong)工會主席張(zhang)淑萍等領導出(chu)席活(huo)動。
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06
2015-11

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發布ji)奔: 2015-11--06 點擊量 : 40
圖為(wei)公司jiu) 逡煥投(tou) 閉祿竦謎 huang)學建與全總(zong)副主席、書(shu)記處書(shu)記李世明在一huang)鶩嘉wei)公司jiu) 逡煥投(tou) 閉祿竦謎 huang)學建與全總(zong)副主席許振(zhen)超在一huang)  日前,集團公司監事會主席、“全國五一勞tou) 閉隆被竦謎 huang)學建,在北ben)jing)受到了全國總(zong)工會副主席、書(shu)記處書(shu)記李世明和全總(zong)副主席許振(zhen)超分zhi)鸞jie)見。黃(huang)學建是被全國總(zong)工會邀請參加全國勞模活(huo)動時,與全總(zong)領導見面(mian)並合影。  這(zhe)次全國總(zong)工會組織的勞tou) 7恫喂堊 敖渙liu)活(huo)動,是對近年來在科(ke)技創新、轉型升級中作出(chu)突huai)齬畢椎睦投(tou) 7督(du)械囊淮撾wei)問(wen)活(huo)動。江甦省(sheng)共有6名勞模參加。集團公司黃(huang)學建被邀請參加。在為(wei)期(qi)一周(zhou)的活(huo)動中,黃(huang)學建參加了一系(xi)列(lie)參觀活(huo)動、听(ting)取了學述報(bao)告、參與了聯歡活(huo)動、受到了全總(zong)領導的親切xin)蛹 辛私渙liu)。  黃(huang)學建是前年被全國總(zong)工會授予“全國五一勞tou) 閉隆比儆6嗄昀矗 諫蝦P⊙笊礁劭kou)碼(ma)頭工程、世博會工程等施工建設中表現突huai)觶 簧蝦J姓 謨琛吧蝦=ㄉ韞?討卮da)功臣”榮譽。他所組織承xin) 母畚wu)工程,創造了一個又一個品牌(pai)項目、為(wei)公司贏得了榮譽,是公司施工領域的排頭兵,也(ye)cai)鞘sheng)市工程建設中創先創優創新的杰(jie)出(chu)代表。
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13
2014-11

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發布ji)奔: 2014-11--13 點擊量 : 34
青奧會期(qi)間,南京(jing)分公司與南京(jing)江南公交客運公司合作,組織了50名職工志願者到各路公交huai)瞪希 誶喟輪 cheng)區河(he)西(xi)一帶進行xie)蹬芟xian)服務(wu),為(wei)青奧會期(qi)間的公共交通(tong)安全與文明貢獻了自己的一份力量。  50名志願者此(ci)前均進行了相關培(pei)訓(xun),掌(zhang)握了常規的急ben)jiu)知(zhi)識及應急技巧。每天(tian)7小時跟車期(qi)間,志願者們及時關心並幫助有中暑現象或身體不適的乘(cheng)客,攙扶(fu)老弱(ruo)病殘孕上下車或找座(zuo),遇(yu)到不理解的乘(cheng)客,志願者們耐(nai)心溝通(tong)解釋……協(xie)助駕(jia)駛員維持了車內(na)秩序、保持車廂衛生、宣傳(chuan)了文明乘(cheng)車理念……  跟車期(qi)間,由于公交huai)悼空臼奔潿duan),沿途公共衛生間少,我們的志願者很少喝ren)  腥ren)因長時間站立高溫又缺水,導致lv)?Σ恢? 宰饜菹 hou)仍(reng)堅(jian)持志願者的工作,得到了乘(cheng)客和公交huai) 鏡囊恢潞hao)評(ping)。  自8月1日正式上崗到青奧會結(jie)束,南京(jing)分公司志願者共跟車保障約420小時,5880公里,嚴格服從公交huai) 鏡墓?靼才牛 勻惹qing)的參與、真情(qing)的奉獻,在青奧會志願服務(wu)中展示了建總(zong)人(ren)良(liang)好(hao)形象和精神風(feng)貌,用優良(liang)的工作成績圓滿完成公交huai)蛋踩 U先ren)務(wu),用青春的激情(qing)打造最美的“中國名片”。
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